近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，并发出通知，要求各地区、各部门结合实际认真贯彻落实。

《意见》中提出的目标是，到“十四五”时期末，高技能人才制度政策更加健全、培养体系更加完善、岗位使用更加合理、评价机制更加科学、激励保障更加有力，尊重技能尊重劳动的社会氛围更加浓厚，技能人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化、收入稳定增加，技能人才占就业人员的比例达到30%以上，高技能人才占技能人才的比例达到1/3，东部省份高技能人才占技能人才的比例达到35%。力争到2035年，技能人才规模持续壮大、素质大幅提高，高技能人才数量、结构与基本实现社会主义现代化的要求相适应。

《意见》中提出了加大高技能人才培养力度；完善技能导向的使用制度；建立技能人才职业技能等级制度和多元化评价机制；建立高技能人才表彰激励机制等方面的政策指引。

全国总工会在今年6月举行的“产业工人队伍建设改革五周年”新闻发布会上发布，截至2021年底，全国技能人才总量超过2亿人，高技能人才超过6000万人，技能人才占就业人员总量的比例超过26%，推动产业工人队伍建设改革工作取得重要阶段性成效。

高质量人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。制造业作为国之重器，是强盛国家的重要力量，是现代产业体系的主体，对经济发展具有强大的造血功能。技能人才作为我国人才队伍的重要组成部分，是制造业转型升级的关键所在，是制造业提升竞争能力、提高经济效益的重要基础。随着我国进入新发展阶段，新一轮科技革命和产业变革深入发展，制造业高质量发展急需一大批爱岗敬业、掌握精湛技能的高素质技能人才、能工巧匠、大国工匠。

酒行业作为制造业的重要组成部分，作为产酒大省的支柱性产业，贯通一二三产业链，更需要掌握精湛技艺的高素质酿酒技能人才，更需要扎根行业、深耕精研酿酒知识继而传道受业的大国工匠，更需要知酒爱酒的广大消费者。进入工业4.0时代，中国酒业，尤其是白酒产业正迈入专业化、集群化和全产业链协同的发展方向。多层次、有梯度、系统性的人才培养和储备体系，是行业所需，也是企业所盼。健全多层次培养体系，加大制造业技能人才培养工作力度，已成为制造业转型的关键和趋势。

中国酒业协会理事长宋书玉曾说：“变革时代，风急浪高，产业蜕变，刻不容缓。我们需要全面打造属于中国酒业的专属印记。立酿造之本、谋战略之远、创品牌之领。”2021年，中国酒业协会发起成了北京中酒荟萃教育科技股份有限公司，是服务于中国酒业人才队伍建设的专业教育机构。中酒教育以打造全球酒业教育与文化传播平台为目标，以推动酒类产业全球化融合发展的酒业顶级教育培训机构。实现酿酒产业与教育产业相融发展，塑造人才培育联动体系创新教育模式，打造国家、产业、院校、企业四级联动人才培育体系，全面提升酒业人才水准，进而推动产业发展。

来源：中国酒业协会CADA