12月1日，茅台保健酒业公司召开2025年度生产质量大会，会议全面总结2025年度生产质量工作成效，系统部署后续重点任务，凝聚全员共识、强化责任担当，推动公司生产质量工作再上新台阶。公司党委书记、董事长冯铖出席会议并讲话，党委副书记、总经理刘竹主持会议，公司领导班子出席会议。

2025年，公司深入践行“顺天敬人、明理厚德”的企业价值观，坚守“质量是生命之魂”的信仰，增强生产动能，筑牢质量之基，在产品质量、科技创新与人才建设三大维度均取得突破性成果。产品层面，茅台醇·锦绣荣膺2024年度“青酌奖”，台源酒斩获2025年IGC国际烈酒大赛银奖，彰显卓越品质，获国内外权威认可。科研创新方面，全年成功开展16项科技项目，提交7项专利申请，发表多篇科研论文，多个QC小组获省级特等成果、一等成果，创新实力持续增强。人才队伍建设实现新突破，全年新增11名省级白酒评委，1人晋升国家级评委，5人获聘贵州省QC小组评委，多名员工在省市级技能竞赛中斩获佳绩，为公司高质量发展夯实了人才根基。

会议强调，要坚定“品质信心、品牌信心、事在人为的信心”三大信念，通过车间例会、班组晨会、岗位谈心等多元形式，推动信念穿透管理层直达一线，凝聚全员团结奋斗的强大合力。要狠抓作风建设，推动质量信仰融入日常、成为自觉。在班组层面推行“质量责任制”，鼓励班组开展“质量微创新”，强化现场管理（5S）与标准作业程序（SOP）执行，确保一线员工熟练掌握工艺规程与操作要点。要激活人才活力，增强企业核心竞争力。持续强化员工归属感与责任感氛围营造，推动全员主动参与成本管控。常态化开展“岗位大练兵、技术大比武”，覆盖酿酒、勾兑等核心技艺及各辅助岗位，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不断壮大匠人队伍。

此次大会的召开，进一步明确了公司2026年生产质量工作的方向与路径。公司将以此次会议为契机，凝心聚力、真抓实干，以更严标准、更实举措筑牢质量防线，为企业高质量发展提供坚实保障。