【通讯员 吴曦】7月6日上午，团省委赴襄阳调研座谈会在市委党校举行。湖北省团委副书记吴朝安一行、共青团襄阳市委书记王岩、副书记施海潮、各县市区团委书记以及全市大中型企业团委书记约40余人参加了座谈会。
    座谈会上，各团委书记围绕基层团组织建设、新形势下的青年思想引导方式、团委工作面临的挑战和机遇等进行了深入的探讨。
    湖北大汉光武团委作为唯一一个非公企业代表在座谈会上发言。大汉光武团委书记吴曦向团省委一行汇报了以《坚持“五出”工作目标 打造企业“青年引擎”》为主题的特色工作。
    吴曦书记说：“大汉光武高层特别重视青年的培养，认为青年成长即公司成长、关注青年即关注未来，为此公司提出了‘五出’‘四给’的措施。 ‘五出’就是要求团委出业绩、出干部、出精神、出名气、出经验；‘四给’就是公司给平台、给经费、给指导、给空间，让更多青年员工提升能力，成为光武发展的重要力量”。
    据了解，在“五出”“四给”的措施下，大汉光武团组织和青年员工得到了快速成长。2011年，吴曦、席莉分别获得襄阳市“青年岗位能手”、“优秀青年志愿者”的称号；大汉光武财务总监严楚岚被评为“襄州区跨越发展青年先锋”；襄阳光武副总经理宋会荣被评为“全国商业服务业巾帼建功标兵”，酒店部销售代表岗位获得“全国商业服务业巾帼文明岗”荣誉称号。
    吴朝安书记听取汇报后，对大汉光武“五出四给”的青年培养方式给予高度评价并表示，大汉光武的团建经验值得全团推广，团省委要对大汉光武实地考察和深入细致的研究。

来源：中国糖酒网信息中心