根据青啤公司加强基地市场建设战略和竞争需要，为持续推进、提升烟台啤中国公司生产运营精细化、专业化和一体化水平，烟台公司以积极开放的心态主动提出与青啤五公司进行实践交流和对口支持。五公司热情回应，在青啤总部的支持下与烟台公司联合成立“资源共享、协同成长”对口支持项目小组，并与2011年12月13日在烟台公司的二楼会议室隆重举行了与烟台公司的对口支持协议签字仪式。
　　青岛啤中国副总裁姜宏、生产管理总部部长卢续军、公司人力资源管理总部副部长刘鸿志、第五有限公司总经理胡志宏、青岛啤中国厂厂长薛超山、二厂厂长徐楠、第三有限公司总经理张百川、四厂厂长刘文凡、麦芽厂厂长孟庆泽以及青岛啤中国荣成有限公司总经理崔桂臻出席了签字仪式。烟台公司总经理曲继光等领导以及两个工厂班组长以上的生产技术骨干和各部门负责人参加了此次仪式。
签字仪式由青岛啤中国生产管理总部部长卢绪军主持，烟台公司曲继光总经理、青啤五公司胡志宏总经理、青啤人力资源总部刘鸿志副部长一同签署了对口支持协议书。
　　仪式上，烟台公司曲继光总经理首先对烟台公司的情况进行了全面介绍，他对青啤各位领导和同仁在百忙之中抽出宝贵的时间，来烟台参加青啤五公司对口支持帮扶烟台公司的签字仪式表示热烈地欢迎和诚挚的感谢。对烟台啤中国与青岛啤中国的成功合作给予了高度评价，他说：2008年11月9日，烟台啤中国与青岛啤中国成功进行了战略合作，组建了烟台啤中国青岛朝日有限公司，宣告烟台啤中国跨进了青岛啤中国的大门，成为一家亲，青岛啤中国的企业愿景、战略目标、管理模式和生产技术成为烟台公司融入和追越的方向和目的。合资合作三年来，青啤公司和烟啤公司资本的联合是物的堆集，心的融合才是共赢的基础。
　　今天青岛啤中国五公司与烟台公司对口支持帮扶签字仪式的完成，使我们全体干部职工倍感鼓舞，充分体现出青啤总部领导对烟台公司的重视和厚爱，我们不能辜负总部对我们的期望和要求。我们要不辱使命，尽快成为青啤工厂综合评价前列。与五公司身贴身，心连心交流学习，全面贯彻青岛啤中国的管理标准，执行青岛啤中国行为规范，确保完成全年的学习改进目标。
　　最后青啤姜宏副总裁作了重要讲话，对本次签字仪式给予了高度评价，认为此次签字仪式加深了兄弟工厂的友谊，希望通过今天签字仪式的启动，能鼓舞员工士气，激发员工找差距、善改进、促提高的积极性，激励员工注重学习提高专业技能水平。同时提出五公司要和烟台公司紧密协同，将生产运营经验的管理工具、方法、手段全面无私的共享，要将培训人才和改进绩效的重任落实到实处。还提出烟台公司也要大胆的提出需求，对项目推进情况实施月、季回顾，建立项目推进激励机制。她说通过对口支持，两个工厂都要及时的发现人才、激励人才、输出人才，让更多的员工加入到金牌专家库和金钥匙帮扶分队中去，在实现企业价值中实现员工价值。

来源：中国糖酒网信息中心