致中和-人才理念:融洽,节俭
2013-12-16 (来源: 中国糖酒网信息中心)
致中和酒业的人才理念:融洽
我们本着“和而不同,求同存异”的理念,寻求在组织内部和外部建立和谐共赢的融洽关系;
我们努力构建融洽的组织氛围——公司与员工的融洽,部门之间的融洽以及同事间的融洽;
我们追求公司与外部顾客、合作伙伴、政府和社会建立融洽的互动关系。
节俭
致中和人坚持勤俭持家、厉行节约的原则。我们将公司视为全体致中和人的“大家”,我们像爱护自己的“小家”一样爱护公司;
我们辩证地理解节俭、系统地认知成本,我们深知一味降低显性成本可能会带来机会成本、质量成本、诚信成本、效率成本等隐性成本的增加;我们主张的节俭是在确保目标达成、质量优秀和员工满意的前提下,尽可能降低成本、节约费用、杜绝浪费。
致中和人善于向同事学习、向客户学习、向合作伙伴学习、向竞争对手学习。
浙江致中和实业有限公司
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