茅台葡萄酒公司在会议室召开了2016年度党风廉政建设专题会议，传达学习了集团领导党风廉政建设工作会上的重要讲话，通报集团公司2016年上半年党风廉政建设责任制自检自查和抽查情况及公司2016年上半年公司党风廉政建设情况，并安排部署2016年下半年重点工作任务。公司董事长司徒军、副总经理林大辉等领导班子成员、部门负责人及部分党员参加了会议，本次会议由公司党支部副书记杨亮主持。 自2016年上半年以来，茅台葡萄酒公司坚持以党的十八届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以健全惩防体系和落实党风廉政建设责任制为核心，以健全廉政风险监控、督促与防范为主要内容，扎实开展和努力推进“党政廉风建设五个一”的落实工作，并取得了显著的成效。高薪不能养廉，要靠制度养廉。公司首先推行制度改革，完善财务等相关管理制度。成立了行政后勤和生产设备两个技术鉴定小组，推行“厂务公开，民主监督“。进一步提供企业工作透明度。 其次，加强员工的职业化教育，对人员进行定岗定编，定职定责，提高劳动生产率，提升企业利润。由于车辆运行管理成本偏高等问题日益突显，公司决定进行公车改革，对公司的所有车辆进行公开拍卖，在很大程度上节约了运行成本。会议强调，对腐败的干部必须，绝不迁就，绝不动摇。一直以来,党政廉风建设都是企业建设工作中的一项十分艰巨的任务,在现行社会发展阶段，对公司形成了新的规范要求，因此也就需要全体员工对党风廉政建设工作进行监督，群策群力、齐抓共管，树立风清气正的政治环境，提高员工的幸福指数，打造廉洁的工作氛围。