燕京啤酒(沈阳)有限公司

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企业新闻

  • 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司八种观念
    燕京啤酒(赤峰)有限责任公司八种观念:用户至上观念,质量观念,服务优质观念,时间效率观念,人生价值观念,经营竞争观念,改革创新观念,生存发展观念。 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司公民道德规范:爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献。 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司员工守则:人进厂,心到岗,老老实实做人,兢兢业业做事。 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司干部四项原则:主动不被动,补台不拆台,用权不越权,服从不盲从。 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司中层管理者准则:对工作是促进者,对业绩是评估者,对未来是预测者,对任务是指导者,对困难是帮助者。 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司管理者准则:班子同心,目标同向,工作同步,风险同担。 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司 招商联系人:刘总 ; 招商联系电话:400-6049885 ;13653363999 ; 更多详情查看:http://www.tangjiu.cn/z_yanjing99 啤酒招商:http://pijiu.tangjiu.cn/
    2014-06-19
  • 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司企业文化精选
    燕京啤酒(赤峰)有限责任公司企业精神:尽心尽力的奉献精神,艰苦奋斗的创业精神,敢打硬仗的拼搏精神,顾全大局的协作精神,为企业分忧的主人翁精神。 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司经营理念:以情做人,以诚做事,以信经商。 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司企业方针:改革是根本出路,管理是永恒主题,创新是企业灵魂,顾客是衣食父母。 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司质量宗旨:以全优的质量取信于民,以独特的风味取悦于民,以诚挚的态度服务于民。 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司人才战略:以事业留人,以感情留人,以机制留人。 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司企业哲学:企业靠我发展,企业生存。 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司企业宗旨:科技创新,质量兴企。 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司 招商联系人:刘总 ; 招商联系电话:400-6049885 ;13653363999 ; 更多详情查看:http://www.tangjiu.cn/z_yanjing99 啤酒招商:http://pijiu.tangjiu.cn/
    2014-06-19
  • 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司总经理高振安致辞
    党委书记、总经理高振安:很高兴在此与大家见面   首先,我代表燕京啤酒(赤峰)有限责任公司的全体员工。向多年支持和帮助燕京啤酒(赤峰)有限责任公司发展的领导和朋友们表示衷心地感谢!   向多年来喜爱我公司产品的广大消费者致以诚挚的问候和祝福!   公司由小到大,由弱到强。目前是内蒙古自治区大的啤酒生产企业,自治区重点企业,并加入燕京啤酒行列。   展望未来,我们充满信心。我们将坚持“以市场为导向,以经济效益为中心,以产品质量为重点,以调整产品结构为突破口,提高企业核心竞争力”的工作方针。继续发扬燕京的“五种精神”,树立“以情做人,以诚办事,以信经商”的经营理念,把“以全优的质量取信于民,以独特的风味取悦于民,以诚挚的态度服务于民”的质量宗旨落到实处。   我们将进一步振奋精神,在“牢牢巩固本地市场,不断扩大周边市场,逐步进入全国市场”的基础上,加大进军国际市场的力度。   争取在“十二五”期间,啤酒产销量达40万吨,为振奋民族啤酒工业再立新功。 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司 招商联系人:刘总 ; 招商联系电话:400-6049885 ;13653363999 ; 更多详情查看:http://www.tangjiu.cn/z_yanjing99 啤酒招商:http://pijiu.tangjiu.cn/
    2014-06-19
  • 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司历史事件
    2001 2001年2月15日: 燕京啤酒集团公司一行15人到赤峰公司进行合资前清产核资。 2001年7月18日: 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司正式成立,加入燕京啤酒集团。 2001年7月: 陈开利任燕京啤酒(赤峰)有限责任公司副董事长、总经理、党委副书记。 高振安任燕京啤酒(赤峰)有限责任公司副董事长、常务副总经理、党委副书记。 朱凡任燕京啤酒(赤峰)有限责任公司监事、党委书记。 贾云奇、薛天民、张建忠任燕京啤酒(赤峰)有限责任公司董事、副总经理。 王福桐、吴增恒任燕京啤酒(赤峰)有限责任公司副总经理。 耿继曼任燕京啤酒(赤峰)有限责任公司党委副书记、纪委书记。 张向明任燕京啤酒(赤峰)有限责任公司工会主席。 刘兴武 郭鹏翼任燕京啤酒(赤峰)有限责任公司总经理助理。 2001年9月: 燕京啤酒(赤峰)公司引进应用"用友U8"财务管理系统,提高了核算水平。 2001年10月19日至21日: 公司举办届职工运动会。 2001年12月 吴增恒任工会主席。 2002 2002年3月: 刘兴武、张向明任燕京啤酒(赤峰)公司副总经理。 2002年4月16日至18日: 经东北质量认证有限公司审核,5月29日获得了中国质量体系认证机构国家认证委员会的许可,东北认证有限公司颁发的ISO9001:2000标准国际质量管理体系认证证书。 2002年8月18日: 副董事长、常务副总高振安著的《路标》一书出版并发至每名职工。 2002年8月: 燕京啤酒(赤峰)公司AAA特制啤酒、螺旋藻啤酒获自治区产品称号。 2002年10月11日至13日: 公司举办第二届职工运动会。 2002年12月20日: 燕京(赤峰)公司投资700万元建设的污水处理工程正式投入使用。 2002年12月: 燕京啤酒(赤峰)公司被内蒙古自治区质量协会授予自治区用户满意企业,质量效益型先进企业。 2003 2003年2月: 高振安任燕京啤酒(赤峰)有限责任公司总经理;薛天民任常务副总经理。 2003年5月: 燕京啤酒(赤峰)公司被自治区经贸委、自治区酒业协会授予自治区酿酒行业经济效益先进企业。 2003年8月: 为纪念公司成立两周年,公司党委编辑的《创新.超越---走向希望的燕京啤酒赤峰公司》一书出版。 2003年10月10日至12日: 公司召开第三届职工运动会。 2003年11月: 贾云奇任燕京啤酒(赤峰)公司工会主席。 2003年11月: 燕京啤酒(赤峰)公司被自治区经贸委、自治区酒业协会授予自治区酿酒行业经济效益先进企业。 2003年12月12日: 投资3000万元收购了陷入困境的宁城豪宇啤酒有限责任公司,通过资本运作,转换机制,组建了燕京啤酒(中京)有限责任公司。吴增恒任总经理。 2003年12月31日 以置换身份,职工出资购买的方式,实现转制。 2003年12月: 总经理高振安获赤峰市"十百千"学术技术带头人。 2003年12月: 总经理高振安获自治区酿酒行业企业家。 2004 2004年4月: 燕京啤酒(赤峰)公司被评为2003年度自治区酿酒行业质量效益先进企业。 2004年5月: 高振安任燕京啤酒赤峰公司党委书记。 2004年5月: 燕京啤酒(赤峰)公司被全国酿酒行业委员会授予"2003年度经济效益先进企业" 2004年7月28日: 自治区评酒会在燕京(赤峰)公司召开,AAA等啤酒蝉联自治区名酒称号。 2004年8月2日: 公司被自治区科技术厅授予"高新技术企业"称号。 2004年9月: 燕京啤酒(赤峰)公司被全国质量协会,全国用户委员会评为"全国用户满意企业"。 2004年11月: 燕京啤酒(赤峰)公司被中国财贸轻纺烟草工会和中国酿酒工业协会评为全国酿酒行业百名优先企业。 2004年12月: 燕京啤酒(赤峰)公司获生产废水治理工程赤峰市科技成果奖。 2004年12月: 燕京啤酒(赤峰)公司AAA特制啤酒研发获赤峰市科技进步二等奖。 2004年12月: 总经理高振安获赤峰市有突出贡献的中青年专家。 2004年12月: 总经理高振安获赤峰市劳动模范。 2004年12月: 总经理高振安获自治区经济技术创新工程。 2004年12月 总经理高振安获全区酿酒行业企业家。 2004年12月: 总经理高振安获自治区企业管理创新成果。 2004年12月: 燕京啤酒(赤峰)公司被中国酿酒工业协会评�"全国酿酒工业协会百名先进企业"。 2004年12月: 总经理高振安获自治区职业道德建设十佳标兵。 2004年12月: 燕京啤酒(赤峰)公司被评为内蒙古自治区"思想政治工作单位"。 2005 2005年2月1日: 燕京啤酒(赤峰)公司投资2500万元,全资收购原赤峰向阳陈麯酒业有限责任公司。并投入1.2亿元进行白酒的改扩建工程。 2005年3月: 赤峰市人民政府授予燕京啤酒(赤峰)公司"环境保护先进企业"称号。 2005年3月3日: 总部选派赤峰公司副总郭鹏翼赴燕京啤酒抚州公司,任财务总监,拉开燕京啤酒人才交流的序幕。 2005年3月10日: 燕京漓泉公司李文彬副总一行五人来赤峰公司参观学习企业文化建设。 2005年3月16日至25日: 公司两年来的劳动模范,由耿继曼带队去广州、深圳、珠海、海南参观。 2005年3月: 赤峰市人民政府授予燕京(赤峰)公司"环境保护先进企业"称号。 2005年4月10日: 中国食品工业协会授予燕京啤酒(赤峰)公司"中国啤酒工业企业"荣誉称号。 2005年8月份 赤峰公司每小时36000瓶包装生产线试车。 2005年8月2日: 自治区党委书记储波视察燕京啤酒(赤峰)公司技术改造情况,对公司的发展给与了充分肯定。 2005年9月6日: 内蒙古自治区党委副书记杨利民在赤峰市委书记杭桂林、市委常委、组织部长陶淑菊的陪同下,来我公司检查指导党员先进性教育活动的开展情况和啤酒扩建工程。 2005年10月: "乾御兴"42度老池酒被自治区酒业协会评为2005年全区白酒行业检评A级产品。 2005年12月: 总经理高振安获内蒙古自治区劳动模范。 2005年12月: 总经理高振安获燕京集团企业家。 2006 2006年1月: 郭术文、李刚、张立波任总经理助理。 2006年1月: 张向明任燕京啤酒(赤峰)公司工会主席。 2006年1月18日: 总经理高振安提出了"兼扩齐举,双元并重,提高企业核心竞争力"的发展战略。 2006年2月: 总经理高振安被内蒙古自治区党委政府评为深入生产一线有突出贡献的科技人员 2006年2月: 燕京啤酒(赤峰)公司获得自治区劳动关系和谐单位。 2006年3月15日: 燕京啤酒(赤峰)公司被赤峰市消费者协会评为"赤峰市诚信维权突出贡献单位"。 2006年3月25日: 赤峰市市委书记杭桂林视察燕京啤酒(赤峰)公司。 2006年4月23日: 内蒙古自治区总工会授予燕京(赤峰)公司"全区五一劳动奖状"。 2006年5月15日: 自治区政协主席王占在市委书记杭桂林的陪同下,视察燕京赤峰公司。 2006年5月28日: 再投资3400万元重组了濒临破产的元宝山帅威啤酒厂,组建了燕京啤酒(宝山)有限责任公司。吴玉文任总经理。 2006年8月22日: 燕京集团常务副总李秉骥、副总经理赵晓东、邓连成,到燕京宝山公司视察工作,并决定投资扩建5万吨啤酒工程,其中包装线为36000瓶/小时。 2006年10月14日至15日: 公司举办第四届职工运动会。 2006年11月17日: 赤峰市委在元宝山电厂召开了全市企业文化建设经验交流会。党委副书记耿继曼参加大会,并在会上作了《依靠企业文化,促进企业发展》的经验交流。 党委书记、总经理高振安评为赤峰市企业文化建设工作者。 2006年12月10日: 自治区党委书记储波、自治区政府主席杨晶一行,在赤峰市委书记杭桂林陪同下参观考察燕京(赤峰)公司,对公司的发展给予了充分肯定。东五盟主要领导也参加了考察。 2006年12月: 总经理高振安获内蒙古深入生产一线做出突出贡献的科技人员。 2006年: 总经理高振安当选为赤峰市第五次党代表会代表。 2006年: 总经理高振安当选为内蒙古自治区第八次党代会代表。 2007 2007年元月20日-23日: 燕京总部召开2007经济工作会议,赤峰公司高振安总经理获企业家光荣称号,薛天民常务副总经理获创新管理奖,张建忠副总获财务管理先进工作者称号。 2007年: 燕京集团追加3.3亿在元宝山区建设燕京啤酒内蒙古原料公司。 2007年3月22日: 召开"喝燕京啤酒,观北京奥运"活动新闻发布会,正式启动奥运营销。 2007年3月26日: 燕京赤峰公司与通辽市政府签订了收购通辽雪航啤酒有限公司的意向,出资1000万元收购其主厂区资产及土地使用权,成立了燕京啤酒(通辽)有限责任公司。公司常务副总经理薛天民兼任通辽公司总经理。 2007年6月5日: 内蒙古自治区党委副书记岳福洪在赤峰市委书记杭桂林、常务副市长李学玉陪同下来到燕京啤酒赤峰公司下属的中京公司视察啤酒10万吨扩建项目。 2007年6月10日: 由赤峰市委组织部、、市直党工委、市总工会、市文化局共同主办的以"和谐赤峰 畅想燕京"为主题的走进燕京进工厂下基层文艺演出在赤峰海贝尔游乐场举行。 2007年8月11日: 燕京总部李秉骥、邓连成、赵晓东副总及北京轻工设计院专家到元宝山区西露天镇考察关于建设年产五万吨麦芽生产事宜。预计土建总投资4800万元,投资总额8000多万元。建设成燕京集团东北区麦芽生产基地。 2007年: 总经理高振安被评选为"赤峰人民不会忘记"人物,赤峰新闻栏目播出专题。 2007年: 总经理高振安当选为赤峰市人大代表。 2008(年底待完善) 2008年5月13日: 经东北质量认证中心专家审核,通过了赤峰公司质量管理体系、环境管理体系、食品三体系认证。 2008年5月16日 燕京啤酒赤峰公司向四川地震灾区捐款10万元,职工捐款6万元。 2008年8月17日: 内蒙古自治区党委副书记、主席巴特尔,在自治区政府秘书长乌兰兰巴特尔、赤峰市委书记杭桂林、市长王中和陪同下,来到燕京赤峰公司视察工作。公司党委书记、总经理高振安向各位领导介绍了企业的发展情况。当听到燕京赤峰公司在七年的时间里资产由1亿元发展到6.4亿元,巴特尔主席感谢高振安总经理为内蒙古的经济建设做出的贡献。 2008年8月14日: "喝燕京啤酒,观北京奥运"活动启动仪式。200多人赴京观看奥运赛事。 2008年10月11日至12日: 第五届职工运动会开幕。 2008年11月: 燕京发展史《非凡的跨越》结稿,该文是由市党史办编集的反映赤峰市改革开放三十年成果企业篇。 2008年10月13日: 总经理高振安的系列属名文章"让企业文化成为凝聚企业和员工的一面旗帜"之一:《塑造与时俱进的企业之魂---提炼 凝聚企业精神》在赤峰日报发表。 2008年10月27日: 总经理高振安的系列属名文章"让企业文化成为凝聚企业和员工的一面旗帜"之二:《建设品牌文化:燕京、乾御兴系列产品与地方文化紧密融合》在赤峰日报发表。 2008年11月3日 总经理高振安的系列属名文章"让企业文化成为凝聚企业和员工的一面旗帜"之三:《建设诚信文化:构建坚实的销售网络》在赤峰日报发表。 2008年11月10日 总经理高振安的系列属名文章"让企业文化成为凝聚企业和员工的一面旗帜"之四:《建设学习型组织:构筑燕京发展的明天》在赤峰日报发表。 2008年12月 总经理高振安的系列属名文章《让企业文化成为凝聚企业和员工的一面旗帜》在市委大型理论刊物《松州学刊》刊发。 2008年12月11日: 市委书记杭桂林等一行人到燕京赤峰公司视察工作,总经理高振安介绍情况。 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司 招商联系人:刘总 ; 招商联系电话:400-6049885 ;13653363999 ; 更多详情查看:http://www.tangjiu.cn/z_yanjing99 啤酒招商:http://pijiu.tangjiu.cn/
    2014-06-19
  • 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司屡获殊荣
    燕京啤酒(赤峰)有限责任公司屡获殊荣,被评为赤峰市"十佳诚信纳税企业"、"企业创新效益活动先进集体"、"重合同守信用单位"、被内蒙古自治区命名为"酿酒行业经济效益先进单位"、"自治区高新技术企业"、"质量管理小组活动企业"、"质量效益先进企业"、"厂务公开先进单位",自治区"五一"劳动奖状, 被国家质量协会命名为"全国用户满意企业"、"全国酿酒行业百强企业"等荣誉称号。 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司 招商联系人:刘总 ; 招商联系电话:400-6049885 ;13653363999 ; 更多详情查看:http://www.tangjiu.cn/z_yanjing99 啤酒招商:http://pijiu.tangjiu.cn/
    2014-06-19
  • 燕京啤酒在赤峰地区市场占主导地位
      燕京啤酒(赤峰)有限责任公司生产的啤酒在赤峰地区市场占主导地位,在呼和浩特市、通辽市、锡林郭勒盟等地占有一定的市场份额,在毗邻的河北、辽宁等东北部分城市的市场也不断扩大。 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司将大力发扬燕京"尽心尽力的奉献精神,艰苦奋斗的创业精神,敢打硬仗的拼搏精神,顾全大局的协作精神,为企业分忧的主人翁精神",牢固树立"以情做人,以诚做事,以信经商"的经营理念,把"以全优的质量取信于民,以独特的风味取悦于民,以诚挚的态度服务于民"的质量宗旨落到实处。按着"牢牢巩固本地市场,不断开发周边市场,逐步进入全国市场"的营销策略,坚持生产低碳化、产品绿色化、发展科学化的方针,推动企业实现健康、稳定、持续发展。 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司 招商联系人:刘总 ; 招商联系电话:400-6049885 ;13653363999 ; 更多详情查看:http://www.tangjiu.cn/z_yanjing99 啤酒招商:http://pijiu.tangjiu.cn/
    2014-06-19
  • 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司技术优势
    燕京啤酒(赤峰)有限责任公司注册资本36,711.02万元。公司总体设计生产能力为年产啤酒40万吨,白酒5000吨,有三个啤酒生产子公司,分别为燕京通辽公司(注册资本1亿元,全资子公司)、燕京中京公司(注册资本3910万元,控股93%)和燕京宝山公司(注册资本3286万元,控股93%),一个啤酒原料麦芽生产公司,年生产优质麦芽5万吨。 燕京赤峰公司是内蒙古自治区重点企业、高新技术企业。公司资产总额6.5亿元。拥有现代化的生产设备和先进的质量检测手段,通过了ISO9001:2000质量管理体系认证。现有员工2200人,其中专业技术人员占总人数的20%以上。 燕京啤酒(赤峰)有限责任公司 招商联系人:刘总 ; 招商联系电话:400-6049885 ;13653363999 ; 更多详情查看:http://www.tangjiu.cn/z_yanjing99 啤酒招商:http://pijiu.tangjiu.cn/
    2014-06-19
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