近日，2026福布斯中国最佳雇主年度评选结果正式发布。青岛啤酒脱颖而出，斩获“2026福布斯中国年度最佳雇主”，实现连续四年斩获该系列奖项。

今年，福布斯中国将主题定为“大适应时代”，评选兼顾雇主与雇员双重视角。随着AI深度融入日常工作场景，技术价值转化、员工贡献评价与可持续发展、组织能力沉淀与协作机制匹配，成为衡量雇主价值的新维度。

青岛啤酒持续深化“好人酿好酒”百年世训，搭建数字化战略管理平台，形成覆盖员工全职业周期的发展体系，打通多元晋升通道、完善培训培养机制。

尤其是在数字化能力培养方面，企业面向核心人才开展线上专题学习，落地看数用数专项培训，组织数字化骨干结合真实业务场景实训，让每位员工在研产数智协同的运营体系中各展所长，在技术变革中找到发力点、在追求卓越中善作善成。

生产端，建成行业全球首家“灯塔工厂”“可持续灯塔工厂”，输出可复制推广的制造业数字化实践范式；在生产创新、质量提升等场景中，职工利用AI技术的微创新与数字化平台系统创新并行。

供应链端，积极落地AI大模型，从原料端搭建“食安云链”平台，进行运输全流程数字化监控，数字化技术深入融入需求预测、智能寻源、风险预警等业务场景。

在市场端，深化渠道、场景等数字化融合，助力人群洞察、商品流转、场景打造等方面提质增效。

伴随着青啤系统化、数字化、敏捷化的现代化战略管理体系实践显效与日趋成熟，有效支持员工职业发展与专业技能提升，一批批具备新技能、展现新风采、创造新价值的人才不断涌现，实现企业与员工的共同成长、共赢未来，助力企业高质量发展。

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编辑：seotjxx1
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