汾酒集团管理层新老交替，董事长等三位高管以“优化公司治理结构”的理由同时离职。对外公告显示，李秋喜提请辞去山西汾酒的上市公司董事长及董事职务，王敬民提请辞去副董事长及董事职务，沈沛龙辞去独立董事职务。同时，原副董事长谭忠豹正式接任山西汾酒董事会董事长，原公司董事兼总经理韩建书、董事常建伟也接任公司副董事长职位。 　　汾酒集团表示，此次人事变动是为了进一步明晰集团公司和上市公司的法人治理结构，强化山西汾酒的营销能力。对此，有法律界人士指出，从法人治理的独立性来讲，“明细法人治理结构”的辞职理由并不成立，“在实际运作中，人员交叉比较普遍，董事是可以兼任的。” 　　业内普遍认为，此次山西汾酒人事变动的原因或因汾酒长期存在股份公司与集团公司间人员交叉、机构重叠的问题，加之经营不善、业绩低迷所导致。季报显示，山西汾酒第二季度净利润同比下滑92.31%，第三季度净利润同比下滑80.85%，前三季度净利润较去年同期大幅下滑66.39%。而此次人事变动正是在三季度财报公布后不久发生。 　　同时，对于李秋喜在请辞后以汾酒集团董事长的身份调研上海汾酒销售公司混合所有制试点情况一事，有业内人士指出，以李秋喜为主导的领导班子以建立现代企业制度作为汾酒集团的历史性任务，上海汾酒销售公司是集团内批进行混改的下属公司之一，因而在人事变动后，汾酒集团或迎来混改的加速实施阶段（白酒代理）。