茅台集团取得“佳雇主”称号，2014年茅台集团在雇主品牌建设和人才强企战略方面取得了丰硕的成果。茅台集团凭借“人才强企”战略的持续实施和“感情留人、待遇留人、事业留人、环境留人”的用人理念，符合公司战略发展需求的人才梯队建设以及绩效管理和学习型企业的文化建设，为内部员工提供的关爱、成长的工作环境以及对社会公益事业的持续支持，夺得“2014中国年度佳雇主”称号。     茅台集团拥有的完善的福利待遇制度、带薪休假制度、对员工尊重、有广阔的职位升职空间、公开公平公正的用人原则、有竞争力的薪酬、提升个人核心竞争力的机会等多个指标得到了评奖委员会的一致认可（白酒代理）。       本次茅台集团获得该荣誉是实至名归，充分展示了茅台品牌的美誉度、影响力、雇主品牌建设力和人力资源建设水平。在未来的发展道路中，茅台集团仍将继续秉承以人为本的发展理念，发扬“爱我茅台，为国争光”的企业精神，实施“人才强企”战略和弘扬“感情留人、待遇留人、事业留人、环境留人”的用人理念，为员工营造良好的工作氛围、共同的价值观念和绩效管理机制。