3月20日，茅台集团科技创新和人才工作大会在茅台本部举行。

茅台集团党委书记、董事长丁雄军用了70分钟时间，为茅台“美时代”增添了科创新注解，用科学的语言阐释茅台之美。

同时，大会回顾了茅台辉煌70年15项开创性成就，首次发布茅台酒酿造五大核心体系，系统回答“茅台是科学还是玄学”等4个重大问题，打造梯次人才培养计划布局未来10年科创全新规划。

现场，茅台集团隆重举行了技术技能人才返聘仪式，返聘季克良、严刚、黄国刚、何传勇、刘茂琼等5名同志作为酿造技术导师，继续为茅台事业奉献力量。

茅台集团方面表示，在茅台阔步迈向“高质强业”新征程的道路上，需要锐意创新、实绩突出的“生力军”，也需要德技双馨、甘于幸献的“引路人”，这是茅台基业长青的人才核心要素。季克良等5位同志几十年来不忘初心，扎根茅台、服务茅台，为茅台培养了大批技术型人才，为茅台发展做出了突出贡献，他们优秀的精神品格是茅台的宝贵财富，是“爱我茅台、为国争光”企业精神和文化的延续。

据悉，茅台返聘季克良等是为了充分运用人才资源，继续发挥退休技术、技能人才的专业特长和经验优势，持续实施对中青年员工的传帮带，促进茅台酒生产工艺的传承，不断提高公司自主创新能力和核心技术竞争力。

2015年8月，季克良正式从茅台退休。不过，退休后的季克良仍为茅台酒的事业四处奔波，经常出现在茅台酒的制酒车间，帮助新一代茅台人在茅台酿造上不断进步。

来源：酒业网