王守义十三香调味品关注员工健康、。是大的的节约，事故是大的浪费，麻痹是大的隐患，失职是大的犯罪。为此公司以为主要管理部门，深入学习国家有关生产法律、法规知识，建立符合自身的规章制度，成立管理人员队伍，对公司各级领导下达管理责任，并定期组织各项检查，让意识深入每一位员工的内心。为保障生产公司不惜投入，花费高昂代价改进设备性能，为员工免费发放各类防护用品，工作场所配备各类器材等，真正做到员工的人身是企业利益之根本的理念。       公司领导深知生产是员工家庭幸福的先决条件，也是企业发展的根本保障，为员工提供健康、的工作环境是企业和谐稳定、健康发展的先决条件。为此员工的行为和人身是十三香关注的首要问题，为此公司提出“以人为本，全员讲，预防”的企业理念，逐渐树立公司文化（调味品招商）。       为近一步提高管理水平，公司积极推行 “生产标准化管理模式”该项目旨在建立“工作链系统”帮助员工改变不习惯，并在思想上树立意识，让每一位员工时刻牢记操作规程，认真做到“四不伤害原则”（不伤害自己，不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不爱伤害）。员工通过知识学习、事故应急演练、操作技能比赛等活动的开展，意识普遍提高，从而为家庭带来了幸福和欢笑，为企业带来了稳定和效益。