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调味品关于营利模式的思考
2016-05-24 (来源: 糖酒网)
更为长久的发展,这是每个调味品厂家经营目标所在。向着这个目标前行,企业不能只是一味的“闭眼”,至关重要的是看看清楚当前所处的环境,搞得清楚面临的现状,才可谈未来的突破。规避有风险的传统经营模式,以新力量来面对行业的洗牌。
调味品经销业,竞争处于无序状态,价格竞争往往成为主要竞争手法。一位知名的调味品经销商,曾经很无奈地说,调味品,调味品厂家对我们的所谓指导,就是铺货,买赠,十送一,搞来搞去,你也这么做促销,我也这么做活动,你也铺市,我也车销,用的总是那一套,对于二批商没有什么新鲜感和刺激,所谓刺激二批商的积极性,那只是厂家的自娱自乐,终端根本无法启动,货铺了,钱压了,就是没有回头客。
调味品经销商在产品同质化、市场运作手法同质化的今天,体现出很多的无奈,后,竞争有效和直接的方式,便是杀价格,一路血拼到底,尤其是经营、畅销产品的调味品经销商尤其如此。
这些,都是调味品(调味品代理)经销业竞争无序下典型做法,要改变这种现状,需要调味品厂家人员和经销商一起努力去改变;对于经销商来讲,选择一个好的产品,精心运作个两三年,就有很好的收成了,它需要厂商良好的运作。
调味品行业面临洗牌,不管是调味品厂家,还是企业经销商都不能坐以待毙,适宜找出新的出路。也正为如此,行业创富运营联盟顺应局势而生。创富运营联盟是行业同仁为适应日益恶劣的经营环境而兴起的一种新的战略组织模式,联盟对不同关系类型的企业在经济利润、知识存量和企业竞争能力方面具有不同的效应,在解决调味品行业痛点的基础上分析联盟效应问题具有重要的现实意义。
随着调味品行业内的矛盾日益激烈,以资源共享为载体的行业创富运营联盟成为经销商进行合作的新形式,目前联盟大多在关注和解决行业经营弊端,主要发挥增强企业盈利利润的做欧阳,许多学者也提出了赞同的观点。
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